fbpx

Matylda Marczak – mentoring, coaching, terapia IFS

coaching

Jak myśleć strategicznie w czasach nieprzewidywalności?

Nieprzewidywalność stała się naszą codziennością. Szybkie zmiany gospodarcze, technologiczne, a także globalne wydarzenia sprawiają, że przewidywanie przyszłości przypomina coraz bardziej patrzenie przez mgłę. Jak więc myśleć strategicznie, kiedy fundamenty, na których budowaliśmy plany, są wciąż podważane? W mojej opinii kluczem jest połączenie długoterminowej wizji z elastycznością w działaniu. … Czytaj dalej

Jak neurobiologia wspiera rozwój przywództwa?

Czy wiesz, że Twój mózg może być Twoim największym sprzymierzeńcem w budowaniu efektywnego przywództwa? Dzięki neurobiologii wiemy dziś, że ludzki mózg jest zdolny do zmiany i adaptacji – to zjawisko nazywamy neuroplastycznością. W praktyce oznacza to, że liderzy mogą rozwijać swoje zdolności, zmieniając sposób myślenia i działania. … Czytaj dalej

Kultura odpowiedzialności: jak liderzy mogą ją budować?

Gdy patrzymy na kulturę odpowiedzialności w organizacji, łatwo wpaść w pułapkę powielania utartych schematów – komunikacja, przykład lidera, uznawanie sukcesów. Ale prawdziwa odpowiedzialność to coś więcej niż tylko dobrze sformułowane zasady czy system nagród. To fundament, na którym budujemy zespół, który nie czeka na wskazówki, ale działa z wewnętrznego przekonania, że każda decyzja, każdy krok ma znaczenie. I to właśnie rola lidera – nie jako wzorca, lecz architekta tego wewnętrznego napędu. … Czytaj dalej

Sztuka konstruktywnego feedbacku – jak mówić o trudnych sprawach, budując zespół, a nie go zrażając?

Mówi się, że informacje zwrotne są kluczem do rozwoju, ale ile razy po ich otrzymaniu pracownicy naprawdę czuli się zmotywowani, a nie rozczarowani? Problem nie leży w samej koncepcji feedbacku, ale w sposobie jego udzielania. Sztuka mówienia o trudnych sprawach nie polega jedynie na przekazaniu uwag, ale na budowaniu przestrzeni, w której każdy czuje, że otrzymuje coś cennego … Czytaj dalej

Dlaczego mężczyźni zdradzają? Odkrywanie głębszych warstw męskiej psychiki

Zdrada to jedno z najbardziej bolesnych doświadczeń, które może zniszczyć nie tylko relację, ale także poczucie własnej wartości. Dlaczego jednak mężczyźni zdradzają? To pytanie, które zadajemy sobie od wieków, często opierając odpowiedź na prostych wyjaśnieniach: „bo szukają ekscytacji”, „bo przestali kochać partnerkę”, „bo ulegli pokusie”. Choć w tych stwierdzeniach może kryć się część prawdy, nie wyczerpują one złożoności tego zjawiska. … Czytaj dalej

Rola emocjonalnej inteligencji w zarządzaniu kryzysowym

Kryzysy są nieodłącznym elementem rzeczywistości liderów w świecie biznesu. To momenty, które wymagają nie tylko szybkich decyzji i sprawnego działania, ale również umiejętności zarządzania emocjami – zarówno swoimi, jak i zespołu. W takich sytuacjach twarde dane i chłodne kalkulacje często nie wystarczają. Na pierwszy plan wysuwa się emocjonalna inteligencja, która często decyduje o tym, czy działania lidera będą skuteczne. Kluczowe jest zrozumienie, w jaki sposób emocjonalna inteligencja wpływa na zdolność lidera do zarządzania wyzwaniami oraz podejmowania trafnych decyzji w obliczu presji i niepewności. … Czytaj dalej

Mindset sukcesu – jak myślenie wpływa na nasze osiągnięcia?

Wyobraź sobie poranek, który zaczyna się od cichego dźwięku alarmu. To nie jest dzień inny od pozostałych – za oknem wschodzi słońce, świat krząta się w swoim znanym rytmie. A jednak coś w Tobie czuje, że ten dzień będzie miał inne znaczenie. Ale czy to rzeczywiście kwestia samego dnia, czy może Twojego podejścia, które wywoła tę subtelną, ale kluczową zmianę? Często powtarzamy, że myślenie ma moc – ale co to oznacza w rzeczywistości? Czy sposób, w jaki patrzymy na świat, może rzeczywiście wpłynąć na to, jak nasze życie się rozwija? … Czytaj dalej

Dlaczego każdy lider potrzebuje mentora? Odkrywanie własnego potencjału poprzez mądrość innych

Każdy lider, bez względu na to, jak wiele już osiągnął, staje czasem przed wyzwaniami, które wykraczają poza jego dotychczasowe doświadczenia. Właśnie w takich momentach pojawia się nieoceniona rola mentora – przewodnika, który swoim doświadczeniem, mądrością i zewnętrzną perspektywą potrafi poprowadzić … Czytaj dalej

Jak przezwyciężyć lęk przed zmianą?

Zmiana to słowo, które często kojarzy się z czymś więcej, niż tylko nowym etapem w życiu. Dla wielu jest niczym niewidzialna bariera, za którą kryje się niepewność, nieznane, a czasem wręcz paraliżujący lęk. Co sprawia, że tak bardzo boimy się … Czytaj dalej