Matylda Marczak – coaching, mentoring, terapia IFS
Kiedy myślimy o liderze, często wyobrażamy sobie kogoś, kto stoi na czele – wyznacza kierunek, podejmuje decyzje, prowadzi. Taki obraz przywództwa towarzyszy nam od lat, jednak dzisiejszy, dynamiczny świat biznesu wymaga od liderów czegoś znacznie głębszego. Pojawia się pytanie: czy … Czytaj dalej
Retrospekcja to narzędzie, które często jest niedoceniane, a jednak potrafi otworzyć przed liderem nowe perspektywy. Spojrzenie wstecz to nie tylko moment na podsumowanie minionych decyzji, ale przede wszystkim okazja do głębokiego zrozumienia siebie, zespołu i otaczającej rzeczywistości. … Czytaj dalej
Pierwsze wrażenie to jak szyba, która z początku wydaje się przejrzysta, ale po chwili odkrywamy, że zniekształca rzeczywistość. W zarządzaniu ta niewidzialna bariera może mieć niezwykłą siłę – podświadomie kieruje naszymi decyzjami, choć nie zawsze prowadzi w dobrą stronę. Skąd ta chęć, by ufać pierwszemu spotkaniu, pierwszemu spojrzeniu? … Czytaj dalej
Wyobraź sobie lidera, który nie mówi zbyt wiele, a mimo to wywołuje głęboką refleksję w swoim zespole. To nie milczenie z braku słów, ale przestrzeń, w której inni mogą odkryć siebie. Zamiast rzucać hasła i plany działania, taki lider tworzy warunki do tego, by ludzie mogli się usłyszeć – swoje ambicje, marzenia, a czasem nawet te ciche obawy, które tak łatwo przemilczeć. … Czytaj dalej